KI- und Cyber Security Talent für wachstumsstarke Unternehmen in der DACH-Region

Experten für die Suche nach den richtigen Personen für die richtigen Stellen
Edidiong John
Ich hatte das Vergnügen, während meiner Jobsuche nach einer Java-Entwicklerstelle mit Daniel zusammenzuarbeiten. Er war während des gesamten Prozesses unglaublich professionell und kompetent und hat alles getan, um mir zu helfen, einen Job zu finden, der perfekt zu meinen Fähigkeiten und Erfahrungen passt. Daniel war stets erreichbar, um alle meine Fragen zu beantworten, und gab mir wertvolle Einblicke und Ratschläge, die mir halfen, den Arbeitsmarkt selbstbewusst zu navigieren. Ich kann Daniel jedem empfehlen, der im Bereich Softwareentwicklung einen Job sucht, und freue mich darauf, auch in Zukunft mit ihm in Kontakt zu bleiben.
Software Developer at Technoly GmbH
Dennis Reichenberg
Die Zusammenarbeit mit Daniel und seinem Team in den letzten Monaten war großartig. Er konnte mich mit vielen interessanten Unternehmen in Kontakt bringen und hat mir am Ende geholfen, einen großartigen Job zu bekommen. Während des gesamten Prozesses war er ein hervorragender Berater und immer darauf fokussiert, das Unternehmen zu finden, das am besten zu mir passt. Wir hatten sehr regelmäßige Telefonate, die sowohl von Daniels strukturierter Vorgehensweise als auch von seiner Erfahrung profitierten.
Senior Technology Architect
Dr. AMINE ELKHALII
Daniel was the greatest recruiter I have worked with and it was pleasure for me to work with him. Daniel is very nice, transparent and very attentive to find the best job to his candidates. He was able to fix many interviews with very good companies in a very short time. With his great organisation and strong connections to the companies, I could get fast feedbacks and I even had the chance to choose between several options. I would recommend Daniel strongly and thank you for your perfect service :).During the process he was a great counselor and was always focused to find the company that suited me best. We had very regular phone calls which profited both from Daniels structured approach and experience.
IT Consultant at BearingPoint
Lukas Menzel
Es war eine Freude, mit Daniel zusammenzuarbeiten. Er hat mir geholfen, einen großartigen neuen Job an meinem Traumstandort zu finden, der auch kulturell perfekt passt. Er organisierte sehr schnell mehrere Interviews mit tollen Unternehmen. Vielen Dank, Daniel.
Entwickler, Architekt, Nerd
Steven Endreß
Es war wirklich erfreulich, mit Daniel zusammenzuarbeiten. Er war sehr freundlich, und wenn man etwas brauchte, hat er so schnell wie möglich darauf reagiert, um es zu erledigen. Es war jedes Mal eine Freude, mit ihm zu sprechen!
Co-Founder of SyntaxPhoenix IT-Solutions
Faith S.
An meine Kontakte, die im Java-Bereich einen Job suchen: Ihr könnt Daniel kontaktieren und darüber sprechen, was ihr gemeinsam erreichen könnt. Er ist in diesem Bereich ein echter Experte und verfügt über ein großes Netzwerk.
Software Engineer

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WHAT IS IT?

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The Findr Advocate Program is a way for experienced professionals to help shape the future of hiring. By referring Findr to companies that are hiring tech talent, our advocates open the door to new relationships—and earn a share of the revenue we generate from those partnerships.

You’ll be helping companies scale with top-tier talent while earning rewards for simple introductions. No heavy lifting required—just your network and a willingness to connect people.

HOW DOES IT WORK?

We’ve learned over years in recruitment that introductions are powerful. People trust people—and when someone in the industry recommends us, it accelerates trust and impact.

As a Findr Advocate, you introduce us to companies that have current or future hiring needs. If your introduction leads to a signed agreement, we’ll deliver our usual high quality recruitment service and share a percentage of the revenue we earn with you.

You can get involved as much or as little as you like. Some Advocates refer one or two companies per year. Others build an ongoing pipeline of introductions. It’s flexible, low-pressure, and designed to fit around your life and work.

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Once we make the first successful placement with a company you introduced, you’ll receive 10% of the revenue from that placement.

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